Har du visdom med på arbejdet?
Der er forskel på visdom og viden. Alle arbejdspladser ved en masse om deres produkter, deres kunder, deres processer. Men det er ikke alle arbejdspladser der har plads til visdom. Visdom er en dybere grad af viden, baseret på værdier og indsigt om hvad der er sandt for os alle. Der er forskel på – […]
Tvivl – det er som at køre ræs med håndbremsen trukket.
Jeg har det meget ambivalent med tvivl. Det er jo en følelse der kommer ofte, især når der er noget vigtigt på spil. Men jeg har også erfaret at når jeg er i tvivl er jeg i virkeligheden ikke i tvivl. Så er det fordi jeg vil noget men er bekymret for konsekvenserne. Jeg vil […]
Når meningen er faldet væk

““You see that everything you’re going to experience through your senses and everything you’re going to know through your thinking mind is not going to be enough” – Ramm Dass. Ovenstående er ordene fra Ramm Dass, poet og en af datidens store åndelig lærere. Citatet er meningsfuldt på tværs af tiderne. Men hvordan gælder ordene for […]
De 3 afgørende begreber for nutidens leder

Som leder skaber du ikke blot dine egne resultater; du skal guide andre til at opnå de resultater, du ønsker.
Ledelse og kultur, sådan klarer du en tur på guldvægten

Du skal vokse ind i din lederrolle som en plante, der ved, den er nødt til at vise sine blomster for at imponere.
Personlige mål er mere end SMART Kriterier

Når det kommer til personlige mål, kan de velkendte metoder føre os på afveje og resultere i overfladiske mål, der blot er symptomer på vores dybere ønsker.
Du ender, hvor du har dit fokus

Fokus er afgørende for succes. Ved at fokusere på det positive og tro på dig selv kan du nå dine mål.